各区县委组织部、人力资源社会保障部门，济南高新区党群工作部，济南新旧动能转换起步区党群工作室，济南市南部山区组织人事局，各有关单位：

为深入落实黄河国家战略、强省会战略，汇聚全球高端人才智力，进一步助推济南新旧动能转换重大工程、人才强市和“五个济南”建设，根据市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）有关规定，济南市2021年继续面向海内外柔性引进高层次创新人才。现就做好2021年“泉城学者”建设工程申报工作，通知如下：

一、引进重点

重点引进我市“五个济南”建设关键领域和重点产业，特别是新一代信息技术、节能与新能源汽车、高端装备、空天信息、量子科技、生物医药、先进材料、新城建、现代物流、产业金融等重点产业链和现代农业、文化旅游等重点领域发展急需紧缺的战略科学家、领军人才、学科带头人、技术带头人。

二、引进方式

柔性引才。指用人单位在不改变人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，引进人才通过顾问指导、短期兼职、项目合作、技术入股、合作经营等方式提供智力服务。

三、申报条件

（一）引进人才条件

1.一般应具有博士学位或高级专业技术职务；

2.学术造诣高深，在科学研究、技术创新等方面取得下列成果之一的：

①获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的。

②获得省部级科学技术二等奖以上，且完成人排名前2位的；获得省部级科学技术三等奖，且完成人排名第1位的。

③获得国家技术发明专利并已实施，且具有重大经济和社会效益的。

④在研究开发和推广应用新技术、新产品、新工艺，在加速科技成果产业化方面成绩突出，并取得显著经济效益和社会效益的。

⑤在企事业单位从事经济和管理工作，运用现代化管理知识进行科学管理，有重大改革创新的管理措施，所在单位管理水平及综合经济和社会效益指标达到国内、省内同行业前列的。

⑥在宏观发展战略、重大建设项目和对外交流、招商引资中，提出具有重大价值的可行性论证、咨询、建议，或解决了重大疑难问题，并带来显著经济效益或社会效益的。

⑦其他方面为我市经济社会发展做出重大贡献的。

3.具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。为用人单位从济南市外柔性引进，已与用人单位签订正式工作合同，合同期内工作成果知识产权归属用人单位。入选后应在济连续工作2年以上，且每年不少于2个月时间。

（二）用人单位条件

1.济南市行政区域内注册（登记）纳税的各类企业、新型研发机构、社会组织，市属及以下事业单位。且综合实力较强、经营运行状况良好、社会信誉较高、具有独立法人资格，能为申报人提供良好的科研生活条件。

2.一般应拥有相关领域市级以上重点实验室、工程实验室（研究中心）、企业技术中心、示范工程（技术）中心等科研平台，企业及新型研发机构上年度研发投入占销售收入比重3%以上；产业金融、现代物流、文化旅游等领域企业，实际到位资金不低于500万元，且2020年度主营业务收入不低于500万元。

四、主要扶持政策

（一）对入选人才，给予每人10万元生活补贴，并根据人才实施项目情况，给予20—100万元项目经费资助，专项用于项目实施和人才培养。

（二）管理期内，由入选人才在引才单位牵头推动并被批准认定为国家（重点）实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心等国家级平台技术载体的，给予入选人才一次性奖励30万元。

（三）管理期内，入选人才的劳务报酬可在单位成本中列支。

（四）入选人才在科技项目立项、科技成果奖励等方面，享受我市同类人员待遇。

（五）对入选人才，授予“泉城学者”称号，发放泉城人才服务金卡，在旅游健身、交通出行、医疗保健、工商税务、出入境管理等方面享受高层次人才绿色通道服务。

五、申报程序

申报推荐工作通过“济南人才网”（rc.jinan.gov.cn）的泉城学者申报系统进行。具体程序如下：申报人所在单位登录“济南人才网”(未注册单位需先进行单位账号注册)，进入在线申报平台的“泉城学者申报”系统，为本单位申报人员开通申报权限。申报人登录“济南人才网”，进入人才申报平台的“泉城学者申报”系统，如实填写相关信息，上传有关申报材料并提交。具体申报指南可从济南人才网下载查看。申报书须经申报单位审核后，提交至区县（含功能区，下同）人力资源社会保障部门。各区县人力资源社会保障部门要对各单位提交的申报书进行严格审查，申报书经各区县人才工作领导小组审核同意后，报送至市人力资源社会保障局。

六、有关要求

（一）网上申报系统开放时间为7月20日9:00至8月9日17:00，申报人可登陆系统进行申报，逾期系统自动关闭，不再受理申报。市人力资源社会保障局对申报人选进行资格审查，对经审查不符合要求，需要补充有关信息、材料的，将反馈意见通知申报单位，申报单位须于3个工作日内（反馈当日不计算在内）重新提交审核，逾期未提交的，视为放弃本次申报。提交资料不符合反馈意见要求的，视为资格审查未通过，受理部门将不再反馈意见。同时，委托第三方机构对申报人取得的学历、资格、业绩、成果以及申报单位经营情况等展开背景调查。

（二）计算引进人才时间、取得研发成果的截止时间为2021年6月30日。

（三）申报人应客观、如实、完整地填写申报资料，不得空项、漏项。各用人单位要按照要求对申报资料认真审核，严格把关，确保申报信息填写完整，附件及证明资料齐全，内容真实有效，并承诺对有关申报资料数据负责。申报单位和申报人要慎重拟定申报人选工作计划书，工作计划和目标任务要与入选后签订的工作协议保持一致，如不一致，工作协议须以较高的目标为准签订。申报企业需提供由具备资质的会计师事务所（上市公司、新三板挂牌企业须为具备证券资格的会计师事务所）出具的审计报告。

（四）对于提供虚假资料的申报单位，一经查实，取消该单位本次及下一批次申报资格，并在一定范围内进行通报，同时追究有关人员责任。对曾因造假等行为被取消资格的人员和单位，取消其申报资格；对曾在申报其他人才、科技、技术改造、产业化项目中出现严重问题的人员和单位，本年度一律不予受理。对于各区县、各单位资格审查不严、跟踪负责不够，或出现严重影响遴选问题的，一经查实，取消该区县（单位）下一批次“泉城学者”推荐申报资格。

（五）已入选国家相关人才计划和省级重点人才工程，尚在管理期内的，不得申报本计划。

（六）各区县党委组织部门要迅速、扎实做好宣传发动工作，会同人社部门，组织对本地企业逐一摸排，做到符合申报条件的企业都要知晓政策并积极申报。各区县人社部门要夯实审核责任，组织专门审核力量，认真组织申报单位填报相关资料，并通过实地查看、查阅原件等方式逐一审核，确保申报信息真实有效，对个别资格审查通过率明显偏低的区县，将视情况在一定范围内进行通报。区县网上审核截止时间为8月23日17:00，逾期系统自动关闭，不再受理。

（七）联系电话

申报过程中如有问题，请与市人力资源社会保障局联系，联系人：高素梅，电话：0531-87081719。网站技术支持联系人：高硕，电话：0531-87081612。

中共济南市委人才工作领导小组办公室

2021年7月19日